钟祥人才服务站第一期HR沙龙——企业如何吸引培养并留住人才

5月27日上午，第一期人力资源管理沙龙“企业如何吸引培养并留住人才”，在钟祥人才服务站成功举办。来自不同行业的12位HR精英们同聚一堂，她们分别是中恒管桩、中基港口、铁正机械、大生化工、鄂中生态、协恒智能、芳盛果蔬、美团外卖等企业HR们。一起分享工作经验，开始了轻松的沙龙交流。

其中，恒普辉能源人力资源经理程然作为主讲，结合自己10多年的人力资源管理经验，针对“招人、用人、留人”，分享了她的观点和做法。现场其她的HR们也提出了问题并分享了经验，来自中恒管桩的张经理发起了第一个话题：大家是如何招人的？招人与面试是作为企业人力资源竞争的第一步，大家围绕着这个话题，纷纷发表了自己的招人方法和技巧。程经理总结到，自己公司的面试表有两页，每个人都会保存，这些基本资料都是非常重要的。

　　　气氛在程经理的带动下，大家畅所预言：“员工工作手册是新人必备的、员工关怀与集体活动也是必要的、员工绩效考核是对员工的一种肯定也是工资组成的一部分”....

　　在一个多小时的交流中互相学习了经验，并提出以后的工作中要资源共享，共同进步。此次活动是为了帮助企业的HR们，学习好的工作经验，从而为企业发展储备人才，有效的控制企业投入成本，留住优秀的人才。

交流会后大家提出了下次活动的想法，并表示要多邀请一些资历丰富的HR，过来交流经验，在一起学习。钟祥人才服务站将继续搭建交流的平台，集聚行业智慧，为人才培养和企业发展提供更好的平台。

交流会前参会HR，参观钟祥人才服务站